Tallenne: Elämystalous ja luonnon monimuotoisuus -koulutus 15.8.2023

Katso tästä tallenne Youtubesta

Miten tuen luonnon monimuotoisuutta elämystalouden ja matkailualan yrityksenä?

KOVA-hankkeen viimeisessä asiantuntijapuheenvuorossa perehdyttiin siihen, miten nouseva ja elintärkeä vastuullisuuden osa-alue. luonnon monimuotoisuus, näyttäytyy vastuullisen tekemisen kenttänä matkailualan ja elämystalouden yrityksille. Mitä yrityksissä voitaisiin tehdä toisin, arjessa vastuullisesti toimien.

Puhumassa aihepiirin uniikki ja käytännönläheinen asiantuntijayhdistys, pirkanmaalainen Villi Vyöhyke ry (www.villivyohyke.net).

Tallenne: Vastuullista elämystaloutta Pirkanmaalla – KOVA-hankkeen päätösseminaari 31.5.2023

> Katso tästä tallenne Youtubesta

Mitä hankkeessa saatiin aikaan?

Hankkeen päätösseminaarissa pohdittiin, miten elämystalouden ja matkailualan yritysten vastuullisuustyö jatkuu tästä eteenpäin.

Tilaisuudessa kuultiin mielenkiintoinen case-esimerkki Särkänniemen vastuullisuusstrategiasta, hankkeessa yrityksiä sparranneen Anu Nylundin videoterveiset sekä Vastuullista elämystaloutta! -paneelikeskustelu.

Pohja vastuullisuuden kehittämissuunnitelmaksi

Lataa vastuullisuussuunnitelman pohja (pdf) täältä

KOVA-hankkeessa yhteistyössä Mood of Finlandin Anu Nylundin kanssa laadittiin pohja, jota yritykset tai kuka tahansa halukas voi hyödyntää vastuullisuussuunnitelman kehityssuunnitelman runkona tai inspiraationa. Lataa pdf ja hyödynnä sitä vastuullisuustyön kokonaisuuden haltuun ottamisessa!

Tilaisuuksien materiaaleja

Starttitilaisuus ti 13.9.2022 Nokia Arena Paidia:

• Hankkeen oman puheenvuoron diat: KOVA-hankkeen esittely, Jesper Uunila, Kirsi Rimpisalo, Johanna Sahlgren
• Visit Tampereen puheenvuoron diat: Kestävä matkailu ja elämystalous – Tampereen seudun kehityskokonaisuudet ja tavoitteet, Matti Pollari
• Visit Finlandin puheenvuoron diat: Kestävä matkailu, Liisa Mäkelä

Koulutusten materiaaleja voi tiedustelta hankkeen edustajilta erikseen. 

Toimenpiteet hankkeessa

1. Yritysten osaamista ja työhyvinvointia kasvatetaan koulutuksella. Koulutus sisältää useita teemoittain toteutettavia koulutusosioita, joissa paneudutaan mm.

• muutosjohtamiseen ja henkilöstön työhyvinvointiin,
• vastuulliseen liiketoimintaan,
• elämysmuotoiluun ja
• vastuulliseen viestintään.

2. Hankkeen aikana yrityksillä on mahdollisuus saada ohjausta omaan kehittämissuunnitelmaan tai muuten vastuullisuuden kehittämiseen

• Tässä hankkeen kilpailutettuna asiantuntevana yhteistyökumppanina toimii Anu Nylund Mood of Finland Oy:sta
• Ohjaus alkaa osallistuvien yritysten lähtötilaselvityksellä.
• Selkeän ja yksinkertaisen hankkeessa luodun mallipohjan avulla laadittu kehittämissuunnitelma sisältää konkreettiset toimenpiteet asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.

Tavoitellut tulokset

1. Hankkeen tuloksena osallistujat pystyvät varautumaan paremmin erilaisiin, myös mahdollisiin nopeisiin ja vaikeisiin, muutoksiin yhteiskunnassa, yrityksessä ja liiketoiminnassa.

2. Osallistujat pystyvät luomaan jaksavan ja hyvinvoivan työyhteisön, toimimaan verkostoituneena ja oppivana organisaationa.

3. Osallistujien ymmärrys vastuullisuudesta ja osaaminen, miten kehitystyötä hyödynnetään liiketoiminnassa, on kasvanut ja valmius sopeutua liiketoimintaan vaikuttaviin haasteisiin on parantunut.

4. Hankkeeseen osallistuneet yritykset voivat vahvistuneen vastuullisuuden ja viestinnän ansiosta suunnata liiketoimintaansa entistä vahvemmin myös kansainvälisille markkinoille.

5. Lisäksi pirkanmaalaiset matkailualan yritykset ovat valmiita hakemaan joko Sustainable Travel Finland -sertifikaattia ja/tai voivat liittyä Valitse Vastuullisemmin -palveluun.